3cero, más allá de la web 2 cero

 

Comienzo un nuevo proyecto que pretende ir más allá de la web 2.0.

Más allá de la web 2 cero, pretende abarcar distintos temas cuyo componente online cada vez tiene más importancia: la comunicación y el marketing, la economía, el empleo, la política; pero sin olvidar la tecnología que es el facilitador que nos está haciendo evolucionar hacia la Web 3 cero.

Puedes leer el artículo completo en 3.0.

 

Facebook

Fátima Martínez López, impartió el pasado 21 de junio el seminario Redes sociales en la empresa organizado por  Atenea Interactiva en Madrid.

En el mismo pudimos conocer las principales redes sociales y sus diferencias así como las herramientas necesarias para que la empresa pueda aprovechar las posibilidades que nos ofrece la Red.

A continuación podéis escuchar a Fátima Martínez López hablando de Facebook:

Entrevista relacionada

Redes sociales en la empresa, entrevista a Fátima Martínez López en Confianza en la red.

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Redes sociales en la empresa

¿Eres más de Facebook o de Twitter?

Como muchos sabéis, Google ha lanzando su propia red social Google+ en periodo de prueba limitado a número reducido de personas. Éstos, en su mayoría, han utilizado antes otras redes sociales y comparan a Google+ con Facebook y Twitter; pero, ¿cual era hasta ahora su red favorita?.

 

Redes sociales en la empresa

El próximo 21 de junio, Atenea Interactiva organiza en Madrid un seminario, bonificable por la  Fundación Tripartita, llamado Redes sociales en la empresa, dónde conoceremos cómo éstas se tienen que incorporar a las políticas de comunicación y de marketing de la empresa.

La ponente será Fátima Martínez López, experta en publicidad, comunicación, relaciones públicas y especialista en redes sociales, y autora del blog, Luces y sombras de las marcas. Fátima ha trabajado durante 28 años en medios de comunicación de gran prestigio (El Pais, Vocento diario ABC, Punto Radio, Onda 6 TV  entre otros) En la actualidad es Consultora y Formadora en Social Media.

Objetivos

• Conocer las principales redes sociales y sus diferencias
• Acercar las herramientas necesarias para que la empresa pueda aprovechar las posibilidades que nos ofrece la Red
• Aprender el mejor uso de las Redes Sociales y el lenguaje propio de cada red social
• Aprender a monitorizar la presencia de la empresa en redes sociales
• Mejorar y completar el plan estratégico de comunicación y marketing tradicional
• Conocer que perfiles profesionales son los más idóneos para la gestión de una presencia eficaz en redes sociales
• Optimizar la marca personal de los empleados y saber cómo éstos pueden ayudar a la empresa
• Cómo incorporar a nuestro plan de marketing, geolocalización, marketing móvil y realidad aumentada

Programa

9:30 -10:00 .Que comprende el marketing 2.0

• La Web de empresa
• Principales Redes Sociales
• Blogs corporativos
• Foros y Wikis
• Canales : Youtube, Vimeo, Flickr
• Foursquare y FacebookPlace

10:00 -10:30 Principales Redes Sociales

• Twitter
• Facebook
• LinkedIn
•  Xing
• Quora
• Redes Sociales internas

10:30-11:00 Como elegir la Red apropiada para cada negocio

11:30-12:30 La comunicación en Red

• Diferencias de lenguaje y contenido
• Twitter
• Facebook
• LinkedIn y Xing
• Quora
• Como gestionar una crisis en Red
• Casos de éxito

12:30-14:00 .Aplicaciones y estadísticas de análisis para Facebooky Twitter

• Principales herramientas para optimizar el uso de Twitter
• Aplicaciones para las fanpage de Facebook
• Estadísticas para realización de informes de resultados

16:00-16:30 El equipo de Social Media en la empresa

• Social Media Manager: Perfil y funciones
• Community Manager: Perfil y funciones
• Los empleados: una fuente de crecimiento para la empresa
• Las agencias de Social Media

16:30-17:00 Marca personal

• Como optimizar nuestra marca personal en Social Media
• Como ayudar a la empresa con nuestros perfiles personales

17:00-17:30 Geolocalización y Marketing Móvil

• El uso de 4sqr y FB Place
• Aplicaciones para empresas en Smartphones

17:30-18:00 .Realidad Aumentada

• En qué consiste
• Cómo aplicarla a nuestro negocio

18:00-18:30 Coloquio

Entrevista relacionada

Redes sociales en la empresa, entrevista a Fátima Martínez López en Confianza en la red.

Más información en Atenea Interactiva

¿Dónde está el talento?

Puedes aprender más sobre cómo encontrar talento en el seminario  Talento 2.0: Internet recruiting impartido por Enrique Brito, autor del libro Cómo encontrar trabajo en Internet.

Puede descargar el programa completo del curso aquí.

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Talento 2.0: Internet recruiting

Confianza en la red: Talento 2.0

Talento 2.0: Internet recruiting

El próximo 16 de junio de 2011 en el Hotel Nuevo Madrid se celebrará en Madrid el seminario Talento 2.0: Internet recruiting organizado por Atenea Interactiva. El seminario está orientado a profesionales de la selección de personal y a departamentos de recursos humanos.

El ponente será Enrique Brito, autor del libro Cómo encontrar trabajo en Internet publicado por Anaya. Enrique, experto en búsqueda de empleo y talento por internet, ha sido entrevistado  en Confianza en la red: Talento 2.0

Programa

D. Enrique Brito

Twitter: @ebrito

9:00-9:30 DOCUMENTACIÓN

09:30 – 11:00 REDES SOCIALES

• LinkedIn y Xing:

- Localización de candidatos pasivos
- Grupos
- Eventos
- Empleos

• Facebook y Twitter:

- Datos personales
- Imagen Digital

11:00 – 11:30 COFFE BREAK

11:30 – 13:00 PORTALES EMPLEO 2.0

• De tablón de anuncios a buscador de perfiles

- Jobssy
- Buscojobs
- TicJobs
- Jobsket
- Ticket2Law

13:00 – 14:30 CASOS DE ÉXITO

• Gestión de la imagen de las empresas en la red

- Acciona
- IBM
- INDRA
- Manpower
- People Matters

14:30 – 16:00 COMIDA

16:00 – 17:30 REPUTACIÓN DIGITAL

• Profesionales con Marca Propia
• Gestión de crisis

17:30 – 18:00 COLOQUIO

Puede descargar el programa completo del curso aquí.

Propuesta de sistema mixto de votación en el congreso

Imaginad sólo por un instante, que 10 ó 15 escaños del congreso fueran de los ciudadanos. Sí, ya sé, los diputados han sido elegidos por nosotros, los ciudadanos, para que nos representen; pero los elegimos cada cuatro años.

Mi propuesta sería un sistema mixto de votación para determinadas leyes, los diputados con su voto presencial y un determinado número de votos que sería por votación electrónica de los ciudadanos utilizando el DNIe. Un ejemplo de cómo podría funcionar el sistema, es el sistema AgoraOnRails desarrollado por Utopic_US  para el Partido de Internet.

Destaco dos ventajas:

• Cercanía a los ciudadanos que votarían de forma directa la aprobación de determinadas leyes
• A la hora de aprobar una ley, un gobierno podría apoyarse en los votos de los ciudadanos en vez de en partidos minoritarios que no defienden los intereses de la mayoría.

Habría que pensar detenidamente, cómo implementarlo, cuantos escaños corresponderían a los votos por internet, a qué tipo de leyes aplicar este sistema, qué reformas habría que realizar cómo pasos previos…